Unterwegs im guten Geist

Künst­li­che Intel­li­genz (KI), Syn­oda­li­tät im Bis­tum Pas­sau, das Ehren­amt, öko­so­zia­les Manage­ment, die Ergeb­nis­se der Pfarr­ge­mein­de­rats­wah­len und Miss­brauchs­auf­ar­bei­tung. Es waren gro­ße The­men, die bei der Früh­jahrs­voll­ver­samm­lung des Diö­ze­san­rats am 13. und 14. März im Haus der Begeg­nung Hei­lig Geist in Burg­hau­sen beleuch­tet wur­den. In das The­ma KI stieg man bereits beim Auf­takt am Frei­tag in die The­ma­tik ein. Prof. Dr. Lob-Hüde­pohl, Pro­fes­sor für Theo­lo­gi­sche Ethik an der Katho­li­schen Hoch­schu­le für Sozi­al­we­sen Ber­lin (KHSB), hielt den Impuls­vor­trag zur ethi­schen Ein­ord­nung von KI. Dass die­ses The­ma vie­le Pfar­rei­en bewegt, zeig­te das anschlie­ßen­de Kamingespräch.

Nach dem the­ma­ti­schen Impuls zur KI am Frei­tag ging es dann am Sams­tag­vor­mit­tag mit Work­shops in die Pra­xis. ​„Wie kann ich KI als Ehren­amt­li­cher in mei­ner Pfar­rei sinn­voll nut­zen bzw. prak­tisch ein­set­zen?“ – so die Fra­ge­stel­lung. Diö­ze­san­rats­ge­schäfts­füh­rer Tho­mas Huber ver­wies ein­lei­tend dar­auf, dass Künst­li­che Intel­li­genz bei­spiels­wei­se bei der Erstel­lung von Pfarr­brie­fen, Vor­be­rei­tung lit­ur­gi­scher Ange­bo­te, Orga­ni­sa­ti­on von Sit­zun­gen, Öffent­lich­keits­ar­beit etc. eine Hil­fe sein kann. In einem der drei Work­shops gewähr­te Hans Käser einen Ein­blick zur KI-gestütz­ten Pfarr­brief­er­stel­lung. In einem wei­te­ren erklär­te Tho­mas Huber mehr zum The­ma ​„KI in der Sit­zungs­vor­be­rei­tung“. Und im drit­ten Work­shop gab Franz Schlüs­sel­hu­ber Tipps zu KI-Tools für Öffent­lich­keits­ar­beit und Social Media. Diö­ze­san­rats­vor­sit­zen­der Biber beton­te schließ­lich vor dem gan­zen Gre­mi­um: ​„Es ist unend­lich wich­tig, dass wir uns auf dem Gebiet der KI aus- und wei­ter­bil­den und unse­re Medi­en­kom­pe­tenz zu stär­ken. Wir dür­fen kei­ne Angst vor der KI haben.“ Nichts­des­to­trotz brau­che es einen ver­ant­wor­tungs­vol­len Umgang mit der KI sowie eine ggf. auch ver­trag­li­che Abstim­mung unter den Natio­nen. ​„Wenn hier ein gesell­schaft­li­ches Com­mit­ment gelingt, kön­nen wir uns über die Chan­cen, die uns die KI mit ihren Neue­run­gen bie­tet, durch­aus freuen.“

Die nächs­ten Schrit­te zur Syn­oda­li­tät im Bis­tum Pas­sau nach der Welt­syn­ode in Rom stell­te dann Diö­ze­san­rats­vor­sit­zen­der Mar­kus Biber vor. Um die Ergeb­nis­se der Welt­syn­ode im Bis­tum umzu­set­zen, habe Bischof Ste­fan Oster ein Syn­od­al­team beru­fen, wel­ches aus Mit­glie­dern der bis­he­ri­gen AG Syn­oda­ler Weg bestehe. ​„Die ers­ten Tref­fen ste­hen jetzt vor der Ter­mi­nie­rung, damit wir die Arbeit begin­nen kön­nen.“ Das Team wird auch am Welt­tref­fen der diö­ze­sa­nen Syn­od­al­teams in Rom im Okto­ber dabei sein. Bischof Ste­fan Oster unter­strich in sei­nen Aus­füh­run­gen die Dimen­si­on von Syn­oda­li­tät, was ja so viel wie ​„Mit­ein­an­der-gehen“ bedeu­te. ​„Mir ist dar­an gele­gen, dass wir das Mit­ein­an­der von der Hier­ar­chie her –Geist­li­che, Lai­en, Haupt- und Ehren­amt­li­che – in einer neu­en Wei­se ler­nen. Hier ist die Syn­oda­li­tät, die wir ja jetzt schon seit eini­ger Zeit ein­üben und pro­bie­ren, ein wich­ti­ges The­ma – auch für die Bil­dung der pas­to­ra­len Räu­me, die vor uns steht.“ Er ver­wies dies­be­züg­lich auch auf das Ehren­amts­kon­zept mit den erstell­ten ​„Grund­la­gen und Leit­li­ni­en für eine Kul­tur des Ehren­am­tes“ sowie den zuge­hö­ri­gen ​„Hand­lungs­emp­feh­lun­gen“, die von der AG Ehren­amt und dem Bis­tums­rat ver­ab­schie­det wur­den mit dem Ziel, das Ehren­amt zu stär­ken. Man wol­le, so der Bischof, Syn­oda­li­tät in die Flä­che brin­gen, ​„dass damit auch die Kul­tur des Ehren­amts wächst.“ Er zeig­te sich zuver­sicht­lich: ​„Ich habe den Ein­druck, dass alle – enga­gier­te Haupt- und Ehren­amt­li­che – hier sehr gut mit­ein­an­der unter­wegs sind.“

Ein wei­te­res wich­ti­ges The­ma war die Schöp­fungs­ver­ant­wor­tung, auf das die stv. Vor­sit­zen­de Ange­li­ka Gör­mil­ler genau­er ein­ging. Seit 2020 gaben die öko­lo­gi­schen Leit­li­ni­en die Rich­tung für nach­hal­ti­ges Han­deln vor. Ab 2027 soll nun ein spirituell‑ökologisch‑soziales Manage­ment­sys­tem (sösT) die Grund­la­ge für nach­hal­ti­ge Ent­schei­dun­gen im gesam­ten Bis­tum sein. ​„Es ist unse­re Ver­pflich­tung als Chris­ten, wenn der Mensch im Mit­tel­punkt steht, mit der Schöp­fung, aber auch mit sozia­ler Ver­pflich­tung im Sin­ne einer katho­li­schen Sozi­al­leh­re gut umzu­ge­hen.“ Die Leit­li­ni­en so zu ver­än­dern, dass die­ser Anspruch noch deut­li­cher sicht­bar wer­de, sei jetzt die Her­aus­for­de­rung, so Gör­mil­ler. ​„Uns geht es jetzt dar­um, die­se Neu­auf­la­ge der gemein­wohl­ori­en­tier­ten öko­lo­gi­schen Leit­li­ni­en so zu gestal­ten, dass über eine Prä­am­bel eine Absicht genom­men wird, die ver­pflich­tend ist.“

Rück­bli­ckend auf die Pfarr­ge­mein­de­rats­wah­len im Bis­tum Pas­sau am 1. März wies Mar­kus Biber zuerst dar­auf hin, dass dies nun die letz­te Diö­ze­san­rats­voll­ver­samm­lung in die­ser Kon­stel­la­ti­on sei und der Diö­ze­san­rat im Herbst in neu­er Zusam­men­set­zung star­ten wer­de. Auch wer­de der geschäfts­füh­ren­de Vor­stand neu gewählt, wobei er selbst als Vor­sit­zen­der und Dr. Peter Seidl als stv. Vor­sit­zen­der nicht mehr kan­di­die­ren wür­den. Diö­ze­san­rats­ge­schäfts­füh­rer Tho­mas Huber fass­te dann noch­mals die wich­tigs­ten Ergeb­nis­se für alle kurz zusam­men: Die Wahl­be­tei­li­gung lag bei rund 10 Pro­zent. Wahl­be­rech­tigt waren rund 365.000 Katho­li­kin­nen und Katho­li­ken. Der Frau­en­an­teil der neu gewähl­ten Räte beträgt rund zwei Drit­tel. ​„Die Kan­di­da­ten­su­che war schwie­rig, aber erfolg­reich“, resü­mier­te er und mein­te: ​„Bis auf zwei Pfar­rei­en kön­nen die neu­en Pfarr­ge­mein­de­rä­te ihre Arbeit jetzt begin­nen. Und auch die­se zwei Pfar­rei­en berei­ten gera­de eine Nach­wahl vor.“ Bedau­er­li­cher­wei­se sei in 36 Wahl­ge­mein­den die vor­ge­se­he­ne Grö­ße nicht erreicht wor­den, so Huber. Nach sei­nen Aus­füh­run­gen bat er das Ple­num in einer offe­nen Dis­kus­si­on um Anre­gun­gen zur Opti­mie­rung im Hin­blick auf die nächs­te Wahl. Als ein Ver­bes­se­rungs­vor­schlag wur­de die Mög­lich­keit zur Online-Wahl genannt. Zuletzt bedank­te sich Diö­ze­san­rats­vor­sit­zen­der Biber schließ­lich bei allen, die sich für die Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung der Pfarr­ge­mein­de­rats­wah­len enga­giert hatten.

Rück­bli­ckend auf die Auf­ar­bei­tungs­stu­die fass­te Bischof Ste­fan Oster eini­ge zen­tra­le Aspek­te noch­mals zusam­men. Auf die Ver­öf­fent­li­chung habe man sich best­mög­lich vor­be­rei­tet, so der Bischof. Als Bei­spie­le hier nann­te er Online­schu­lun­gen, Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tun­gen und Medi­en­trai­nings. ​„Wir haben ver­sucht, Gre­mi­en, Haupt- und Ehren­amt­li­che mit­zu­neh­men.“ Nach Ver­öf­fent­li­chung der Stu­die sei es jetzt wich­tig, das The­ma wach­zu­hal­ten. Es gel­te, die Miss­brauchs­auf­ar­bei­tung sys­te­misch zu imple­men­tie­ren und auf Vor­han­de­nes, wie bei­spiels­wei­se der Prä­ven­ti­ons­stel­le unter der Lei­tung von Bet­ti­na Sturm, auf­zu­bau­en. ​„Wir sind gera­de dabei, die Stel­le ​‚PINA – Prä­ven­ti­on, Inter­ven­ti­on, Nach­sor­ge‘ zu grün­den.“ Zudem wer­de eine Stel­le spe­zi­ell für geist­li­chen Miss­brauch gegründet.