Fort- und Weiterbildung

Gemein­sam erfül­len Pries­ter und Stän­di­ge Dia­ko­ne, Pas­to­ral­re­fe­ren­tin­nen und Pas­to­ral­re­fe­ren­ten, Gemein­de­re­fe­ren­tin­nen und Gemein­de­re­fe­ren­ten sowie alle wei­te­ren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter im pas­to­ra­len Dienst den pas­to­ra­len Auf­trag der Kirche.

Die Lebens­si­tua­tio­nen der Men­schen ver­än­dern sich stän­dig. Und um den über­nom­me­nen Dienst für die Men­schen ihrer Zeit glaub­wür­dig wahr­zu­neh­men zu kön­nen, ist es not­wen­dig, dass die im pas­to­ra­len Dienst Ste­hen­den ihre mensch­li­chen, geist­li­chen und beruf­li­chen Fähig­kei­ten bewah­ren und wei­ter­ent­wi­ckeln. Die Aus­sa­ge des Zwei­ten Vati­ka­ni­schen Kon­zils, ​„nach den Zei­chen der Zeit zu for­schen und sie im Licht des Evan­ge­li­ums zu deu­ten“ (GS 4) dient dabei als Orientierungshilfe.

Grund­le­gen­des Ziel der Fort- und Wei­ter­bil­dung ist es, die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter im pas­to­ra­len Dienst bei der Ver­tie­fung der eige­nen Beru­fung sowie bei der Ver­bes­se­rung der beruf­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on zu unterstützen.

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