Pastorale Räume im Fokus

Es war ein äußerst leben­di­ger Aus­tausch beim Tref­fen der Pas­to­ra­len Diens­te am Nach­mit­tag des 1. Juli im Valen­tins­saal am Pas­sau­er Dom­platz. Das The­ma ​„pas­to­ra­le Räu­me“ war schließ­lich auch eines, das vie­le im Bis­tum beschäf­tigt – gera­de auch in die­ser Berufs­grup­pe. Ab 1. Sep­tem­ber 2026 wer­den pas­to­ra­len Räu­me gel­ten, die Dom­propst Micha­el Bär ein­mal als ​„eine gro­ße Pfar­rei“ beschrieb. Für Pfarr­ver­bän­de und Pfar­rei­en ist das mit neu­en Struk­tu­ren ver­bun­den, die auch pas­to­ra­le Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter betref­fen. Bei dem nach­mit­täg­li­chen Tref­fen haben rund 40 Frau­en und Män­ner aus dem gan­zen Bis­tum die Gele­gen­heit genutzt, in Klein­grup­pen mit­ein­an­der Fra­gen zu dis­ku­tie­ren wie bei­spiels­wei­se: Wie müs­sen wir unse­re Arbeit vor Ort in den Pfarr­ver­bän­den, den Pfar­rei­en und dem Ordi­na­ri­at ändern, um uns an die neu­en Struk­tu­ren anzu­pas­sen? Eini­ge konn­ten schon gute Erfah­run­gen bezüg­lich ihrer Arbeit in einem pas­to­ra­len Raum tei­len, ande­re wie­der­um von Her­aus­for­de­run­gen berichten.

Durch den Nach­mit­tag beglei­tet wur­den sie von Vero­ni­ka Emmer und Karin Rot­ho­fer, bei­de von der Gemein­de­be­ra­tung. Vero­ni­ka Emmer sieht in pas­to­ra­len Räu­men eine gro­ße Chan­ce, gera­de auch im Hin­blick auf weni­ger Per­so­nal und weni­ger Gläu­bi­ge. ​„Auf Ebe­ne eines pas­to­ra­len Raums kom­men ein­fach mehr Leu­te zusam­men, die an einem Ange­bot teil­neh­men kön­nen, sodass man von­ein­an­der pro­fi­tie­ren und gute Bei­spie­le auf eine ande­re Pfar­rei über­tra­gen kann.“ Als Para­de­bei­spiel nann­te sie die Fir­mung, ​„weil sich die Jugend­li­chen gegen­sei­tig mit­neh­men und für die Fir­mung bestär­ken“. Die gro­ße Chan­ce einer stär­ke­ren Ver­net­zung – nicht nur unter Gläu­bi­gen, son­dern gera­de auch zwi­schen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern der Pas­to­ral – sieht auch Karin Rot­ho­fer. In einem pas­to­ra­len Raum gehe die Denk­wei­se weg von der Allein­ver­ant­wor­tung hin zu: ​„Wir funk­tio­nie­ren als Team und bestär­ken uns auf Pas­to­ral­raum-Ebe­ne, auf der wir uns ver­net­zen und aus­tau­schen kön­nen und dadurch auch unse­re eige­nen Rol­len stärken.“

Letzt­end­lich wer­den sich die neu­en Struk­tu­ren posi­tiv auf die Arbeit vor Ort in den Pfar­rei­en und im Ordi­na­ri­at aus­wir­ken, mein­te die Ver­ant­wort­li­che des Pas­to­ral­tref­fens Dr. Vero­ni­ka Augus­tin von der Theo­lo­gi­schen Fort- und Wei­ter­bil­dung im Bis­tum. ​„Wir waren uns einig, dass es noch mehr Mit­ein­an­der geben wird.“ Sie zieht ein posi­ti­ves Resü­mee der Ver­an­stal­tung. ​„Das Tref­fen hat bei vie­len Teil­neh­men­den neu das Ver­trau­en zu den Kol­le­gen gestärkt und war ein gelun­ge­ner Bau­stein auf dem Weg zu einer syn­oda­len Kul­tur unter der Berufs­grup­pe der pas­to­ra­len Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mitarbeiter.“

Das Tref­fen der Pas­to­ra­len Diens­te wur­de im Rah­men der zehn­ten Maria-Hilf-Woche des Bis­tums Pas­sau ver­an­stal­tet. Alle Infor­ma­tio­nen hier­zu mit dem detail­lier­ten Pro­gramm fin­den Sie hier: