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Interne & externe Berater*innen
Hier finden Sie die internen & externen Berater*innen für Supervision, Coaching und Mediation
Interne Beraterinnen und Berater (im kirchlichen Dienst/ Bistum Passau)
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Theologe
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung Gemeindeberatung, Systemischer Berater, Supervisor und Coach (SG)
- Tätig als:
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Seminarrektor i.K., Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
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Team-, Gruppen- und Einzelsupervision, Konfliktberatung, Organisationsentwicklung, Führungscoaching
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Studium Lehramt Grundschule
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Gemeindeberatung & Organisationsentwicklung, Supervisorin und Coach (SG)
- Tätig als:
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Geschäftsführerin KEB im Bistum Passau, Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Supervisorin
- Beratungsfelder:
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Supervision/Coaching
- Einsatzbereiche:
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Verwaltungspersonal, Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Religionspädagogin
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Ausbildung Sozialtherapeutisches Rollenspiel (STR), Supervisorin und Coach
- Tätig als:
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Gemeindereferentin, Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
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Teamentwicklung, Konfliktberatung, Organisationsentwicklung,
Einzelsupervision - Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Theologe
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Supervisor (DGfP/KSA), Klinikseelsorge, Domvikar
- Tätig als:
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Klinikseelsorger
- Beratungsfelder:
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Team-, Gruppen-, Einzelberatung
- Einsatzbereiche:
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Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Theologe
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Ausbildung Gemeindeberatung; Systemischer Berater (SG), Coach und Supervisor
- Tätig als:
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Ausbildungsleiter für Patoralreferenten/innen; Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
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Konfliktberatung, Organisationsentwicklung, Führungscoaching, Gruppensupervision, Teamsupervision, Einzelcoaching
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen, Verwaltungsbereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Staatl. anerkannte Erzieherin; Dipl. Sozialpädagogin
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Berufungsberaterin, jahrelange Erfahrung im Projektmanagement, gruppendyn. Beraterin (nach DGGO), Supervisorin/Coach (nach DGSv)
- Tätig als:
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Leiterin der Kontaktstelle Supervision, Coaching und Mediation
- Beratungsfelder:
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Einzel-, Team- und Gruppensupervision sowie -Coaching, Moderation (Klausurbegleitung)
- Einsatzbereiche:
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Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Ehrenamtliche Teams und Mitarbeiter*innen, Bildungseinrichtungen (Kindertagesstätten, Schulen)
- DGSv Berater*in Profil:
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www.dgsv.de/berater/birgit-klein
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Theologin
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Supervisorin (DGfP/KSA): Kursleiterin i.A. (DGfP/KSA); Klinikseelsorge
- Tätig als:
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Kurseelsorgerin; Pastoralreferentin
- Beratungsfelder:
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Supervision/Coaching, Seelsorgeausbildung
- Einsatzbereiche:
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Gruppen-, Team - und Einzelsupervision
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Theologe, Dipl. Sozialpädagoge, Pastoralreferent
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Mediator, Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit, Supervisor (SG)
- Tätig als:
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Vorsitzender (MAV Pastorale Dienste), Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
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Teamentwicklung, Konfliktberatung, Gruppensupervision, Team- und Einzelsupervision, Mediation
- Einsatzbereiche:
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Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen, Ehrenamtliche Teams
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Lic. Theologe; Dipl. Sozialpädagoge
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Erfahrung in der Jugendarbeit, Religionsunterricht, Behindertenarbeit, mehrere Jahre persönlicher Referent auf Leitungsebene des Bistums, Supervisor und Coach (SG)
- Tätig als:
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Mentor für Lehramtsstudierende mit Fach Religion (I. und II. Phase); Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
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Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Gruppensupervision, Team- und Einzelsupervision
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen, Ehrenamtliche Teams
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Theologe
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung in der Kirche - Systemischer Berater, Supervisor und Coach, Führen und Leiten in der Kirche
- Tätig als:
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Pfarrer, Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
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Teamentwicklung, Konfliktberatung, Organisationsentwicklung, Einzel, Team- und Gruppensupervision, Führungscoaching
- Einsatzbereiche:
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Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen, Kindertagesstätten, Schulen u.ä.; Einzelne und Teams neben und außerhalb der verfassten Kirchenstruktur
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Religionspädagoge
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Systemischer Berater, Moderationskurs, Supervisor (SG)
- Tätig als:
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KSG-Referent/Hochschulseelsorger, Berater in irritierten Systemen, Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
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Team- und Einzelberatung, Konfliktberatung, Einzelsupervision
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen (Schulen)
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Werbekaufmann, Dipl. Theologe
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Ausbildung Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Ausbildung Systemischer Berater, Supervisor und Coach
- Tätig als:
-
Pastoralreferent, Mitglied in der AG Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
- Beratungsfelder:
-
Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Team- und Einzelsupervision
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen, Ehrenamtlich Mitarbeitende
Externe Beraterinnen und Berater (freiberuflich oder selbstständig)
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Pastoralreferent, Supervisor
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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35 Jahre im Kirchlichen Dienst, Bio-Imker, Bibliologanleiter, Supervisor und Coach; Kommunikationstrainer
- Tätig als:
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freiberuflicher Supervisor/Coach
- Beratungsfelder:
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Mediation, Konfliktberatung, Teamentwicklung, Gruppensupervision, Einzelberatung, Führungscoaching sowie Berater für Missbrauchsbetroffene
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen
- DGSv Berater*in Profil:
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www.dgsv.de/berater/christian_domes
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Theologe
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung und Mitarbeit in der Telefonseelsorge, FOS/BOS-Lehrer, im Kirchendienst bis 2019, Supervisor und Coach
- Tätig als:
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freiberuflicher Supervisor/Coach
- Beratungsfelder:
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Teams, Gruppen, Einzelberatung; Konfliktberatung
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen sowie psychosoziale Einrichtungen
- DGSv Berater*in Profil:
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www.dgsv.de/berater/josef_feigl
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Religionspädagogin (FH), Gemeindereferentin
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung in der Kirche, Systemische Supervision und Coaching, langjährige Leitungserfahrung, Landwirtschaftliche Familienberaterin
- Tätig als:
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freiberufliche Supervisorin, Trainerin und Moderatorin
- Beratungsfelder:
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Team-, Gruppen- und Einzelsupervision, Konfliktberatung, Organisationsentwicklung, Führungscoaching, Ehrenamtlich Verantwortliche
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungshäuser
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Theologin; Pastoralreferentin
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung; Systemische Supervision und Coaching
- Tätig als:
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freiberufliche Supervisorin und Coach
- Beratungsfelder:
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Supervision/Coaching, Moderation
- Einsatzbereiche:
-
Einzel/Gruppen- und Teamsupervision, Coaching
- Linked in
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Anna Hennersperger
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Theologe
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Ausbildung Ehe-, Familien- und Lebensberater, Ausbildung Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Ausbildung Funktionelle Entspannung, langjährige Beratungstätigkeit, Supervisor und Coach
- Tätig als:
-
freiberuflicher Supervisor und Coach
- Beratungsfelder:
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Team-, Gruppen-, Einzelsupervision, Führungscoaching, Organisationsentwicklung
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Bachelor Kulturwirtschaft/International Cultural and Business Studies, Master Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
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Grundausbildung Themenzentrierte Interaktion nach Ruth C. Cohn, Tod und Trauer – Wenn Kinder und Jugendliche dem Tod begegnen, Gewaltprävention, Ausbildung Supervision und Coaching bei Supervision und TZI e.V.
- Tätig als:
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Referentin für Firmpastoral und Pfarrjugendarbeit in der Diözese Linz
- Beratungsfelder:
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Team-, Gruppen-, Einzelsupervision sowie Coaching
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen, Ehrenamtliche Mitarbeitende und Teams, Rollenklärung
- DGSv Berater*in Profil:
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https://www.dgsv.de/berater/miriam-mair/
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Dipl. Religionspädagoge, Caritastheologie
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Ausbildung und langjährig tätig als Ehe-, Familien- und Lebensberater, lange Jahre als Gemeindereferent in Pfarrverbänden tätig, Supervisor und Coach
- Tätig als:
-
freiberuflicher Supervisor und Coach
- Beratungsfelder:
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Team-, Gruppen-, Einzelsupervision, Führungscoaching
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen
- DGSv Berater*in Profil:
-
www.dgsv.de/berater/michael_konrad_reis
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
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Master Pädagogin mit Schwerpunkt Gesundheitspädagogik, Master Mediatorin, Supervisorin und Coach (DGSv), Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (i.A.),
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Gestalt- und Verhaltenstherapeutin, Interkulturelle Kompetenztrainerin (De/Cz)
- Tätig als:
-
Praxis für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, freiberufliche Supervisorin und Coach
- Beratungsfelder:
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Einzelsupervision, Einzelcoaching, Team-, Gruppen- und interkulturelle Supervision, Familien-, Kurzzeit- und interkulturelle Mediation (De/Cz)
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal; Bildungs- und (psycho-)soziale Einrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
M.A. Psychologie, Soziologie u. Kunsterziehung
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Systemische Beraterin (DGSF), mehrjährige Berufserfahrung in eigener Praxis, Supervisorin und Coach
- Tätig als:
-
Praxis für Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz & Energiearbeit, freiberufliche Supervisorin und Coach
- Beratungsfelder:
-
Einzelberatung, Führungscoaching, Burnout-Prophylaxe
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen
- Website:
-
www.ursula-schwarz.de
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Musiklehrerin, Masterstudiengang Communication Speech&Rhetorik
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Ausbildung Kirchenmusik, Ausbildung Supervision/Coach (DGSv), NLP und Gewaltfreie Kommunikation
- Tätig als:
-
Musikleherin an einem Gymnasium, freiberufliche Supervisorin und Coach
- Beratungsfelder:
-
Einzelsupervision/-coaching (Work-Life-Balance, Frauen, Kommunikation und Entscheidungsprozesse), Kommunikationstrainings
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen
- Website:
-
www.claudia-seibold.de sowie www.dgsv.de/berater/claudia_seibold
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Sozialpädagoge
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Zertifizierte Zusatzausbildung zum Supervisor DGSv und zur Mitarbeiterführung, Fort- /Weiterbildung in Familientherapie, Organisationsberatung, Mediation, lösungsorientierte Beratung, systemische Strukturaufstellungen, Onlineberatung u.a
- Tätig als:
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freiberuflicher Supervisor, Coach und Organisationsberater (FOCUS Beratung)
- Beratungsfelder:
-
Team-, Gruppen- und Einzelberatung, Konfliktberatung, Coaching von Führungskräfte, Organisationsberatung, Moderation von Teamtagen und Klausuren
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen
- Website:
-
www.focus-beratung.de
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Sozial- und Gesundheitsmanagement (B.A.), Master in Health and Businessadministration (MHBA)
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Onlinetrainer (IHK), Supervisor (ISC)
- Tätig als:
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Kaufmännischer Direktor des Rehafachzentrum Bad Füssing Passau der deutschen Rentenversicherung Bayern Süd
- Beratungsfelder:
-
Team‑, Gruppen- und Einzelsupervision, Konfliktberatung, Organisationsentwicklung, Führungscoaching
- Einsatzbereiche:
-
Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen, Kindertagesstätten, ehrenamtliche Teams
- Linked in:
-
Thomas Steger
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Caritastheologin
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Studium der Caritaswissenschaften und Praktische Theologie (1997-1999), Masterstudium Supervision, Organisationsberatung und Coaching an der Hochschule Kempten (berufsbegleitend 2016 – 2020), Promotion am Lehrstuhl für Allgemeine Pädagogik der Universität Passau
- Tätig als:
-
Lehrkraft Fachakademie für Sozialpädagogik, freiberufliche Supervisorin und Coach
- Beratungsfelder:
-
Teamsupervision und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Einzelsupervision und Einzelcoaching, Unterstützung und Begleitung von Projekten v.a. von Ehrenamtlichen
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, ehrenamtliche Teams und Mitarbeiter*innen
- DGSv Berater*in Profil:
-
www.dgsv.de/berater/tanja-maria-steinberger
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Pädagogin
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Systemische Coachingausbildung, Systemische Familienaufstellung (St. Galler Coaching Modell), Konfliktmanagement, 18 Jahre Erfahrung mit Change Management, 10-jährige Führungserfahrung, Konzeption und Durchführung von Trainings-, Coaching und Entwicklungsprogrammen
- Tätig als:
-
freiberufliche Supervisorin und Coach
- Beratungsfelder:
-
Teamentwicklung, Konfliktberatung, Führungscoaching, Organisationsentwicklung, Gruppenmoderation
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Verwaltungsbereich, Bildungseinrichtungen
- Website:
-
www.besonders-wertvoll-coaching.de
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Dipl. Pädagoge
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Bis 2016 Leiter der Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle Passau, langjährige Beratertätigkeit in verschiedenen Kontexten, Supervisor und Coach
- Tätig als:
-
freiberuflicher Supervisor und Coach
- Beratungsfelder:
-
Team-, Gruppen- und Einzelsupervision, Führungscoaching, Konfliktbearbeitung
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung(en):
-
Staatsexamen für Lehramt an Grund- und Hauptschulen
- Zusatzausbildung(en) / Qualifikationen:
-
Ausbildung Ehe-, Familien- und Lebensberaterin, Systemische Therapie und Beratung, mediationsanaloge Supervision, mehrjährige Erfahrung in interkulturellen Begegnungs- und Migrationskontexten, Supervisorin
- Tätig als:
-
freiberufliche Supervisorin und Coach
- Beratungsfelder:
-
Konfliktbearbeitung, Teamsupervision, Einzelsupervision/-coaching
- Einsatzbereiche:
-
Pastorales Personal, Bildungseinrichtungen, Helfergruppen
- Linked in:
-
Waltraud Wagner