Verhaltenskodex
Ein Verhaltenskodex ist eine schriftliche Zusammenstellung verbindlich geltender, klar und verständlich formulierter, umsetzbarer und öffentlich bekannter Verhaltensregeln. Vor allem bezogen auf den angemessenen Umgang mit Nähe und Distanz und einen respektvollen Umgang aller Pfarreimitglieder untereinander.
Er trägt insbesondere dazu bei, dass die Kultur des achtsamen Miteinanders konkret beschrieben und ausdifferenziert wird.
Er verfolgt diese Zielsetzungen:
- Überwindung von Sprachlosigkeit und Unsicherheiten im Umgang mit sexualisierter Gewalt
- Durchkreuzen von typischen Täter:innenstrategien (z.B. Bevorzugungen) und damit Erschwerung von Grooming
- Sichereres Erkennen, Benennen und Stoppen von Fehlverhalten sowohl durch Betroffene als auch durch beobachtende Dritte
- Abbau von Ängsten und Unsicherheiten im eigenen Verhalten: Was darf ich überhaupt noch?
- Schaffen von Sicherheit und Orientierung im eigenen Verhalten: Ich bewege mich innerhalb der vereinbarten Standards!
- Erleichterung Hilfe zu holen, wenn Regelungen übertreten werden
- Schutz vor falschen Beschuldigungen und Verdächtigungen
- Basis zur Eigenreflexion und zur Reflexion des professionellen Umgangs mit Nähe und Distanz im Team und dadurch Verbesserung der Qualität der Arbeit in der Pfarrei
Jede Pfarrei erarbeitet ihren eigenen Verhaltenskodex. Darüber hinaus erfordern besondere Tätigkeitsbereiche (z.B. die Asylarbeit oder der Seniorenkreis einer Pfarrei) und Situationen (z.B. eine Fahrt der Jugendgruppe nach Assisi oder geistliche Begleitung) ggf. konkrete eigene Regelungen, wenn besondere Nähe oder Abhängigkeiten (z.B. Übernachtung, 1:1 Situationen…) gegeben sind.
Der Verhaltenskodex umfasst Regelungen zu:
- Beachtung der Intimsphäre
- Gestaltung von Nähe und Distanz
- Angemessenheit von Körperkontakt
- Sprache und Wortwahl
- Zulässigkeit von Geschenken und Vergünstigungen
- Umgang mit und Nutzung von Medien und sozialen Netzwerken
- Disziplinierungsmaßnahmen (erzieherische Maßnahmen)
- Angebote mit Übernachtung, Nachtdienst und vergleichbare Situationen
Kinder, Jugendliche, schutz- oder hilfebedürftige Erwachsene müssen angemessen in die Entwicklung des Verhaltenskodex eingebunden werden.
Jede:r haupt‑, neben‑, und ehrenamtliche:r Mitarbeiter:in verpflichtet sich in einer Verpflichtungserklärung darauf den Verhaltenskodex einzuhalten.
Ihnen entgeht ein toller Beitrag!
Hier finden Sie die aktuellen Verhaltensregeln im kirchenmusikalischen Kontext im Bistum Passau
